Új szerepet kaphat a foglalkozás-egészségügy
Belföldi hírek, 2026. máj. 20.
A foglalkozás-egészségügy modernizálásáról és preventív szerepének erősítéséről írt vendégcikket Lancz Róbert, a Doktor24 és a Primus Magánegészségügyi Szolgáltatók Egyesületének vezetője a HVG360-on.
A szerző szerint nem egyszerűen a korábbi kötelező üzemorvosi rendszer visszaállítására lenne szükség, hanem egy korszerűbb, adatvezérelt és megelőzésközpontú modell kialakítására.
A cikk szerint a jelenlegi egészségügyi rendszer egyik legnagyobb problémája, hogy sok esetben csak akkor találkozik a beteggel, amikor már kialakultak a panaszok vagy komolyabb beavatkozásra van szükség. A foglalkozás-egészségügy ezzel szemben alkalmas lehetne a korai kockázatok felismerésére, például:
- a magas vérnyomás,
- a cukorbetegség,
- a mozgásszervi problémák,
- a stressz,
- a kiégés,
- vagy más életmóddal összefüggő betegségek esetében.
Lancz Róbert szerint a foglalkozás-egészségügynek a jövőben nem pusztán alkalmassági igazolásokat kellene kiállítania, hanem a munkaképesség hosszú távú megőrzésében is szerepet kellene vállalnia.
A szerző több nemzetközi példát is említ, köztük a finn modellt, ahol a preventív foglalkozás-egészségügyi ellátás kötelező, míg az ezen felüli szolgáltatásokról a munkáltató dönthet.
A cikkben javaslatként szerepel:
- a foglalkozás-egészségügyi orvosok jogosultságainak bővítése,
- a digitális adatkezelés erősítése,
- az EESZT-adatok elemzésére épülő AI-alapú figyelmeztető rendszerek kialakítása,
- valamint a háziorvosi rendszer tehermentesítése.
Lancz hangsúlyozza, hogy az adatvédelmi garanciák kiemelten fontosak, és a munkáltatók csak anonim, összesített egészségügyi információkhoz férhetnének hozzá.
A szerző szerint a foglalkozás-egészségügy fejlesztése nemcsak egészségügyi, hanem gazdasági és munkaerőpiaci kérdés is, mivel a munkával összefüggő betegségek jelentős termelékenységi és gazdasági veszteséget okoznak.
Forrás: HVG360
Illusztráció: ChatGPT
